Fundacja SysOps/DevOps przeprowadziła badanie w celu lepszego zrozumienia wyzwań, przed którymi stoi branża IT, a zwłaszcza SysOps/DevOps.

Właśnie rozpoczął się kolejny rok. Jakie wiążesz z nim plany? Jak wypadło podsumowanie poprzednich 12 miesięcy? Czy nie odnosisz wrażenia, że czegoś Ci brakuje w życiu zawodowym? Czujesz się niedoceniony? Wiesz, że możesz zarabiać więcej, mieć ciekawsze projekty, że przydałyby się jakieś nowe wyzwania, bo lat przybywa, a zbieranie doświadczeń z pewnością przyniesie Ci szanse na lepsze życie. W takim razie to idealny moment na zmiany!

No Fluff Jobs podsumował 3. kwartał na rynku pracy w IT - według twórców portalu przy umowach o pracę wśród najpopularniejszych kategorii pozostaje Backend. Mediana górnych i dolnych zarobków poszybowała o blisko 20 proc. do góry. Jednocześnie coraz więcej pracodawców proponuje specjalistom wynagrodzenie przekraczające 20 tys. złotych!

3 piętra, 2800 m3, miejsce dla 400 osób, nowoczesne przestrzenie i zaskakujące aranżacje – to wszystko czeka na pracowników Britenet w Lublinie w nowo otwartym, łączącym dwa oddziały biurze.

Prawie 50% badanych Polaków jest bardziej zestresowana niż pół roku wcześniej. Lekarstwem praca w IT?

Znalezienie pracy w branży IT bez doświadczenia wydaje się niemożliwe. Jednak wbrew wielu głosom, jeżeli nigdy wcześniej nie pracowałeś w IT, ale jesteś zdeterminowany i szybko się uczysz, masz duże szanse na znalezienie zatrudnienia i rozpoczęcie kariery w IT. Istotną kwestią jest to, że branża IT to nie tylko programiści. Nie musisz być zatem ekspertem programowania, aby pracodawcy docenili Cię jako dobrego kandydata do pracy w IT.

Popyt na usługi specjalistów IT, także tych zajmujących stanowiska nieprogramistyczne, z roku na rok jest coraz większy, co potwierdzają dane płynące od No Fluff Jobs. Portal postanowił porównać I kwartał 2022 w branży do analogicznego okresu w roku ubiegłym. I jak wynika z jego analizy, w przypadku ofert pracy, wzrost był znaczny i wyniósł ponad 47 proc. Co więcej, pracownicy mogli liczyć na większe wynagrodzenia. Górna mediana zarobków, w przypadku umów B2B wyniosła 21 tys. zł netto + VAT. To o 12 proc. więcej niż w I kwartale roku ubiegłego.